Corporate Digital Responsibility (CDR) bezeichnet die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung. Sie ist ein wesentlicher Baustein, um die Digitalisierung gemeinwohlorientiert zu gestalten und in den Dienst der Menschen zu stellen.
Die digitale Transformation verändert Märkte, Arbeitswelten und den Alltag von Verbraucher:innen grundlegend. Gleichzeitig steigen die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen: Wie gehen sie mit Daten um? Wie verantwortungsvoll setzen sie Künstliche Intelligenz ein? Wie stärken sie digitale Teilhabe statt sie zu untergraben?
CDR gibt darauf Antworten, nicht als Reaktion auf Regulierung, sondern als proaktive Haltung, die gute Unternehmensführung im digitalen Zeitalter definiert. Die CDR-Initiative, die ConPolicy gemeinsam mit concern im Rahmen einer eigenen Geschäftsstelle begleitet, hat dafür einen klaren Rahmen entwickelt: den CDR-Kodex mit neun Prinzipien und fünf konkreten Handlungsfeldern.
Der CDR-Kodex formuliert neun Prinzipien, die Unternehmen Orientierung geben: Von Menschenzentrierung und Autonomie über Fairness und Transparenz bis hin zu Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit. Sie machen deutlich, dass verantwortungsvolle Digitalisierung kein Selbstzweck ist, sondern konkretes Handeln erfordert, das Nutzen schafft, Schaden vermeidet und gesellschaftliche Grundwerte schützt.
CDR ist kein abstraktes Bekenntnis, sondern in fünf konkreten Handlungsfeldern anwendbar:
Digitale Verantwortung ist längst keine Kür mehr. Mit dem EU AI Act, dem Digital Services Act und dem Digital Markets Act sind verbindliche Pflichten entstanden, die bedeutsam für das Handeln von Unternehmen sind. Wer darüber hinaus das Vertrauen von Kund:innen und der Gesellschaft gewinnen will, kommt um eine glaubwürdige CDR-Strategie nicht herum.
Unternehmen, die CDR glaubwürdig umsetzen, profitieren auf mehreren Ebenen:
ConPolicy begleitet Unternehmen dabei, CDR von einem abstrakten Bekenntnis in gelebte Praxis zu überführen. Wir unterstützen bei der Entwicklung eines unternehmensspezifischen CDR-Verständnisses, analysieren gemeinsam, welche Handlungsfelder und Prinzipien des CDR-Kodex besonders relevant sind, und erarbeiten Strategien, wie diese erfolgreich in die Unternehmensorganisation und digitale Angebote integriert werden können.