Bürger:innen zeigen in ihrem Alltag häufig ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein – etwa beim Einkaufen, Reisen oder in der Mülltrennung. Doch Menschen handeln auch als Beschäftigte in Unternehmen. Welche Rolle Umweltverhalten im beruflichen Kontext spielt, haben imug, das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und ConPolicy - Institut für Verbraucherpolitik im Rahmen einer Konzeptstudie im Auftrag des Umweltbundesamts untersucht. Ziel war es, ein Befragungsinstrument zu entwickeln, mit dem sich das Umweltbewusstsein von Beschäftigten und Unternehmen erfassen lässt. Auf Basis einer ersten Literaturrecherche würde eine Piltobefragung durchgeführt.
Der nun veröffentlichte Abschlussbericht zeigt erste Erkenntnisse aus dieser Pilotbefragung: Beschäftigte äußerten sich differenziert zu den Umweltschutzleistungen ihrer Unternehmen, bewerteten diese jedoch insgesamt nur als mittelmäßig. Dabei spielen Umweltthemen bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers für viele der Beschäftigten eine Rolle. Unterschiede zeigten sich insbesondere zwischen verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen. Mit der Studie wurde ein wichtiges Fundament geschaffen, um das Umweltbewusstsein in Unternehmen künftig systematisch und repräsentativ zu erfassen
Den Abschlussbericht finden Sie hier.